Programa: Liderando la Gestión del Cambio

Dirigido a: Directores, gerentes, mandos intermedios (jefes de estudio, coordinadores) y personas que tengan la responsabilidades de liderar o facilitar el cambio.

Objetivos:

  • Conocer un modelo de liderazgo en la gestión del cambio.
  • Aprender a desarrollar un método eficaz para la gestión de equipos.
  • Reflexionar sobre las características del líder en las organizaciones.
  • Desarrollar las competencias directivas para un liderazgo con éxito.
  • Conocer y aplicar herramientas para la gestión del cambio.

 

¡No te quedes sin tu plaza, ponte en contacto con nosotros!

¡Te esperamos!